Работа: технический директор в Ханты-Мансийском автономном округе (Югра), 283 вакансии

Заместитель директора по административно-хозяйственной части осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения.

- осуществлять текущее руководство образовательной организацией на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности; - осуществлять мониторинг, анализ, оценку и контроль эффективности и результативности деятельности общеобразовательной организации и коррекцию на основе их данных этой деятельности; - осуществлять и развивать социальное партнерство, установленное действующим законодательством Российской Федерации; - осуществлять контроль и оценку эффективности взаимодействия и представления интересов общеобразовательной организации; - координировать деятельность...

- Соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора; - Обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; - Обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не...

Чем предстоит заниматься: - Осуществляет руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью учреждения. - Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии учреждения в различных программах и проектах. - Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. - Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников учреждения, направленных...

ЗП при графике 5/2 – от 55 000 ₽ на руки, при 6/1 и выполнении KPI – выше. KPI – отсутствие ошибок, корректная работа с документами и кассой, положительные отзывы клиентов, повышение лояльности клиентов. Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц без штрафов и задержек. Полный рабочий день, график 5/2, 6/1. Официальное оформление по ТК РФ. Возможность обучения и развития...

ЗП при графике 5/2 – от 55 000 ₽ на руки, при 6/1 и выполнении KPI – выше. KPI – отсутствие ошибок, корректная работа с документами и кассой, положительные отзывы клиентов, повышение лояльности клиентов. Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц без штрафов и задержек. Полный рабочий день, график 5/2, 6/1. Официальное оформление по ТК РФ. Возможность обучения и развития...

ЗП при графике 5/2 – от 55 000 ₽ на руки, при 6/1 и выполнении KPI – выше. KPI – отсутствие ошибок, корректная работа с документами и кассой, положительные отзывы клиентов, повышение лояльности клиентов. Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц без штрафов и задержек. Полный рабочий день, график 5/2, 6/1. Официальное оформление по ТК РФ. Возможность обучения и развития...

Контролер технического состояния автомототранспортных средств (ООО "Лангепасское управление технологического транспорта")

Обязанности:

• Контролирует техническое состояние автотранспортных средств возвращающихся на место стоянок с линии, а также после технического обслуживания и ремонта. Осуществляет контроль за графиками проведения технического обслуживания и плановых ремонтов автотранспортных средств.

Требования:

• Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) по специальности "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта". Стаж 1 год.

ВСЁ ДЛЯ ТВОЕЙ КАРЬЕРЫ ЕСТЬ В ROSTIC’S >>

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

✅ Стабильный доход 2 раза в месяц;

✅ Ежемесячные и ежеквартальные премии за выполнение целевых показателей;

✅ Пятидневная рабочая неделя с двумя плавающими выходными;

✅ Обучение во время работы и мягкое погружение в должность;

✅ Бесплатная брендированная форма;

✅ Действительно быстрый карьерный рост;

✅ Возможность работать рядом с домом;

✅

...

Тoргoвая сеть Mонетка активнo рaзвиваeтcя и раcтет. B cвязи c oткpытиeм нoвых магазинов, пpиглaшаем на работу заместителя директора магазина - товapовeдa

Условия:

• График работы по согласованию с директором магазина;
• Работа в крупной стабильной Компании;
• Оформление медицинской книжки за счет компании;
• Ежеквартальные путевки для лучших ЗДМ на отдых за счет компании;
• Бесплатное обучение в корпоративном университете Компании ( по итогам обучения,

...

ЛЭТУАЛЬ – лидер парфюмерно-косметического рынка России более 25 лет. Теперь мы МЕЖДУНАРОДНАЯ компания с магазинами в ОАЭ, Катаре, Казахстане, и др.

Мы открываем вакансию Директор магазина и приглашаем тебя стать частью команды ЛЭТУАЛЬ!

Релокация (ХМАО, г.Нефтеюганск)

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и гарантии соблюдения ТК
• Полностью официальный доход (фиксированная часть + премия KPI). Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально с успешными кандидатами.

...

В связи с открытием новых магазинов Монетка, предлагаем вам стать частью профессиональной команды сотрудников нашей сети

Мы предлагаем:

• выплата заработной платы 2 раза в месяц
• график работы 5/2, гибкий
• официальное трудоустройство
• медосмотры за счет Компании
• обучение в лицензированных учебных центрах Компании с сохранением заработной платы
• работа рядом с домом

Компания имеет разнообразную и богатую Корпоративную Культуру:

• оплата аренды квартиры, в

...

Текущий ремонт и обслуживание зданий и сооружений, расположенных в г.Лянтор. Формирование программы текущего ремонта, составление дефектных ведомостей, актов обследования. Списание материально-технических ресурсов. Подготовка объектов к паводковому периоду, осенне-зимнему периоду.

Обязанности:

Организация работы магазина

Контроль работы сотрудников

Заказ товара, контроль списаний и минимизация потерь магазина

Участие в ревизии

Обучение персонала

Требования:

Образование не ниже среднего специального

Работа на руководящей должности от 1 года

Работа в розничном ритейле от 1 года

Базовый уровень ПК

Готовность пройти оплачиваемое обучение перед трудоустройством (без выезда в другие города)

Условия:

График работы 5/2

Официальное трудоустройство

...

Обязанности:

• Формирование и проверка документации для размещения закупок на выполнение ремонтных работ;
• Участие в формировании перспективных планов капитального и текущего ремонтов;
• Рассмотрение и согласование комплекта необходимой технической документации для выполнения работ по капитальному и текущему ремонтам;
• Ведение переписки по вопросам капитального и текущего ремонтов;
• Участие в обследовании объектов социальной сферы и передаче их под капитальный и текущий ремонты;
• Осуществление технического

...

Oбязaннocти:

• Рукoводcтво коллективом кpупногo магазинa;
• Oрганизация тopгoвoгo пpoцесса в магазинe; выпoлнение плана по товаpoобopoту;
• Закaз, вoзвpaт тoварa;
• Учаcтие в локальныx и планoвых инвeнтapизaциях;
• Aнaлиз планoвыx покaзатeлей магaзина;
• Кoнтpоль coхрaннoсти ТМЦ магазина.

Требования:

• Активная жизненная позиция, готовность к обучению, аналитический склад ума;
• Опыт работы в торговле на руководящей позиции от года;
• Понимание процессов розничной торговли;
• Знание кассовой дисциплины;
• Уверенный пользователь ПК

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...