Работа: генеральный директор в Ханты-Мансийском автономном округе (Югра), 204 вакансии

Ищем заместителя генерального директора в АНО «Центр стратегических разработок Югры». Это роль для сильного управленца с аналитическим мышлением и опытом ведения сложных проектов регионального уровня. Задача — курировать стратегический, проектный и цифровой центры, лично вести ключевые проекты, готовить и защищать решения для органов власти и замещать генерального директора в период его отсутствия. Важны опыт управления командами, сильные Excel и PowerPoint,

...

Ищем заместителя генерального директора в АНО «Центр стратегических разработок Югры». Это роль для сильного управленца с аналитическим мышлением и опытом ведения сложных проектов регионального уровня. Задача — курировать стратегический, проектный и цифровой центры, лично вести ключевые проекты, готовить и защищать решения для органов власти и замещать генерального директора в период его отсутствия. Важны опыт управления командами, сильные Excel и PowerPoint,

...

ПЕРЕЕЗД В г. ХАНТЫ-МАНСИЙСК

Обязанности:

• Организует управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в условиях рынка, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ и т.д.);

• Обеспечивает разработку финансовой стратегии предприятия и его финансовую устойчивость;

• Руководит разработкой проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и

...

Условия:

• Достойный уровень заработной платы.
• Полис ДМС.
• Компенсация проезда до места трудоустройства.
• Компенсация аренды жилья иногородним работникам.
• Место работы: ХМАО-Югра, г. Нягань.

Обязанности:

• Контроль формирования бизнес-плана и расходование средств, предусмотренных бизнес-планом на охрану труда, промышленную безопасность и охрану окружающей среды;

• Мониторинг эффективности реализуемых мероприятий по направлению охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;

• Контроль за предоставлением своевременной и корректной

...

ОБЯЗАННОСТИ:организация охраны на закрепленных объектахработа с личным составомвзаимодействие с представителем заказчика по повышению качества услуг

УСЛОВИЯ:режим работы 5/2, характер работы разъездной, прeдoстaвляeтся cлужебный транспорт.

ТРЕБОВАНИЯ:опыт руководства коллективом от 20 чел. от 1 годаопыт работы в ЧОП на должностях руководителя, начальника (заместителя) отдела постовой охраны, начальника охраны объекта, куратора охраняемых объектов обязателен, служба в силовых

...

Заместитель директора по административно-хозяйственной части осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения.

Чем предстоит заниматься: - Осуществляет руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью учреждения. - Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии учреждения в различных программах и проектах. - Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. - Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников учреждения, направленных...

- Соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора; - Обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; - Обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не...

- осуществлять текущее руководство образовательной организацией на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности; - осуществлять мониторинг, анализ, оценку и контроль эффективности и результативности деятельности общеобразовательной организации и коррекцию на основе их данных этой деятельности; - осуществлять и развивать социальное партнерство, установленное действующим законодательством Российской Федерации; - осуществлять контроль и оценку эффективности взаимодействия и представления интересов общеобразовательной организации; - координировать деятельность...

ВСЁ ДЛЯ ТВОЕЙ КАРЬЕРЫ ЕСТЬ В ROSTIC’S >>

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

✅ Стабильный доход 2 раза в месяц;

✅ Ежемесячные и ежеквартальные премии за выполнение целевых показателей;

✅ Пятидневная рабочая неделя с двумя плавающими выходными;

✅ Обучение во время работы и мягкое погружение в должность;

✅ Бесплатная брендированная форма;

✅ Действительно быстрый карьерный рост;

✅ Возможность работать рядом с домом;

✅

...

Тoргoвая сеть Mонетка активнo рaзвиваeтcя и раcтет. B cвязи c oткpытиeм нoвых магазинов, пpиглaшаем на работу заместителя директора магазина - товapовeдa

Условия:

• График работы по согласованию с директором магазина;
• Работа в крупной стабильной Компании;
• Оформление медицинской книжки за счет компании;
• Ежеквартальные путевки для лучших ЗДМ на отдых за счет компании;
• Бесплатное обучение в корпоративном университете Компании ( по итогам обучения,

...

В связи с открытием новых магазинов Монетка, предлагаем вам стать частью профессиональной команды сотрудников нашей сети

Мы предлагаем:

• выплата заработной платы 2 раза в месяц
• график работы 5/2, гибкий
• официальное трудоустройство
• медосмотры за счет Компании
• обучение в лицензированных учебных центрах Компании с сохранением заработной платы
• работа рядом с домом

Компания имеет разнообразную и богатую Корпоративную Культуру:

• оплата аренды квартиры, в

...

Обязанности:

Организация работы магазина

Контроль работы сотрудников

Заказ товара, контроль списаний и минимизация потерь магазина

Участие в ревизии

Обучение персонала

Требования:

Образование не ниже среднего специального

Работа на руководящей должности от 1 года

Работа в розничном ритейле от 1 года

Базовый уровень ПК

Готовность пройти оплачиваемое обучение перед трудоустройством (без выезда в другие города)

Условия:

График работы 5/2

Официальное трудоустройство

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...